1. إقتراح السياسة العامة لتقييم الأداء وضمان الجودة بالكلية.

 

2. تصميم واعداد وسائل التقويم المختلفة ونماذج الاستبيانات والادوات اللازمة للتقويم وتحديد مواطن القوة والضعف والعمل على تحسينها في ضوء مفهوم الجودة.

 

3. نشر ثقافة الجودة بالكلية من خلال تنظيم ندوات ودورات تدريبية وورش عمل التى تفي بتقويم الأداء و ضمان الجودة.

 

4. التقويم المستمر لمحورى الاعتماد الأكاديمي (القدرة المؤسسية والفاعلية التعليمية).

 

5. تقديم الدعم الفني للأعضاء الجدد بالمؤسسة.

 

6. الإستمرار في تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والجهاز الإداري فيما يتعلق بالجودة.

 

7. التدريب والتأهيل المستمر لجميع اعااء هيقة التدري والعاملين بالكلية.

 

 8. رفع مستوي الشفافية والمصداقية.

 

 9.متابعة مشاكل الكلية التعليمية ووضع خطط التحسين لها.

 

 10. تكوين مجموعات عمل مع الطلاب لتفعيل دورهم في ضمان الجودة.

 

 11. التنسيق بين الأقسام العلمية.

 

 12.المشاركة في تقييم الوضع الحالي، واعداد الدراسة الذاتية للكلية.

 

 دور وحــــدة ضمـــان الجـــودة

1. التأكد من تطبيق معايير الاعتماد في البرامج التعليمية والبحث العلمي وخدمة المجتمع ، والموارد التعليمية والمادية المطبوعات .

 

2. رفع التقارير الدورية عن وضع الجودة بالمؤسسة لعميد الكلية .

 

3. التعاون مع مراكز ضمان الجودة والاعتماد في الجامعات أثناء الزيارات الميدانية .

 

4. نشر ثقافة الجودة بين الفئات المستهدفة .

 

5. تطبيق آليات تقييم المقررات وتقييم أداء أعضاء هيئة التدريس وتحليل النتائج ورفعها للمعنيين .

 

6. إجراء استبيانات استطلاع الرأي للطلاب والعاملين وأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة .

 

7. بناء قواعد البيانات اللازمة لعمليات المراجعة .

 

8. متابعة تقارير المقرارات والبرامج ومتابعة الإجراءات التصحيحية .

 

9.المشاركة في كتابة التقرير السنوي للكلية .